![East meets West: Keeping a Straight Rudder in Turbulent Waters!](https://www.bglbc.org/wp-content/uploads/2023/03/Schermafbeelding-2023-03-04-om-12.21.36.png)
East meets West: Keeping a Straight Rudder in Turbulent Waters!
Onze vrienden en collega’s van East meets West hebben hun nieuwsbrief uitgegeven met de kop “Keeping a Straight Rudder in Turbulent Waters!”. Download 2022 Pages in PDF (zodat je alle
![Partnership GETA](https://www.bglbc.org/wp-content/uploads/2022/10/GETA.png)
Partnership GETA
Met trots presenteren wij onze nieuwe partner: GETA – Gay European Tourism Association. Ze hebben al hun leden uitgenodigd om lid te worden van BGLBC/EGLCC, en onze reis- en gastvrijheidsleden
![Diversiteit van leveranciers. Of: waarom u een leveranciersdiversiteitsprogramma nodig heeft.](https://www.bglbc.org/wp-content/uploads/2022/10/SCM-scaled.webp)
Diversiteit van leveranciers. Of: waarom u een leveranciersdiversiteitsprogramma nodig heeft.
In de afgelopen decennia hebben veel bedrijven de reis gemaakt van Duurzaamheid naar Diversiteit, Rechtvaardigheid en Inclusie (DE&I) in het kader van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Fase 2 van DE&I is
![“Doing the right thing”](https://www.bglbc.org/wp-content/uploads/2022/10/Corporate-Social-Responsibility-–its-the-right-thing-to-do.jpeg)
“Doing the right thing”
Meer dan ooit vindt de Nederlandse consument het belangrijk dat bedrijven bijdragen aan een betere wereld. Maar de consument is ook kritisch: bijna de helft (44%) zegt goede bedoelingen van
![Officiële lancering van de BGLBC](https://www.bglbc.org/wp-content/uploads/2022/10/KvK-high-five.png)
Officiële lancering van de BGLBC
In september vond de officiële lancering plaats van de BeNeLux LGBTIQ+ Business Chamber (BGLBC) via inschrijving bij de Kamer van Koophandel in Amsterdam (nr: 87536102). We stuurden een persbericht naar
![27 merken en bedrijven die eigendom zijn van LGBTIQ om dit jaar te steunen](https://www.bglbc.org/wp-content/uploads/2022/09/220616_pride-hero-2x1-aw.webp)
27 merken en bedrijven die eigendom zijn van LGBTIQ om dit jaar te steunen
Eigenaren van LGBTIQ-bedrijven bespreken hun uitdagingen en successen van dit jaar – met hoogtepunten van enkele van onze favoriete merken, waarvan ten minste 51 procent eigendom is van iemand die